数控一个月能挣多少钱?本人刚学习了数控,想知道哪里做数控的工资待遇高些?

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数控另另一兩个月能挣哪几个钱?当事人刚学习了数控,想知道哪里做数控的工资待遇高些?论坛里做数控的老师们指点下!谢谢了~

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差别不多了!

在小城市,操作普通的数控机床,

加工附加值低的产品,工资往往必须30000元/月。

技能水平高的人,操作高档数控机床,加工精密零件,

工资在30000以上,肯能操作多台机床,肯能带徒弟

月工资都要上万。

对于当事人来说,首先是学学技术,以技师的标准严格要求当事人,

日后工作的日后就都要选取高薪水的工作。

一、数控人才市场需求

在发达国家中,数控机床肯能大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比处于着很大的差距,机床数控化率还必须2%对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大每种为进口产品)也未能充分利用。原因分析是多方面的,数控人才的匾乏无疑是主要原因分析之一、肯能数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术,我国迫切都要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。

数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区:

1、国有大中型企业,有点硬是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业.军工制造业是我国数控技术的主要应用对象. 杭州发电设备厂用30000元月薪招必须数控操作工。 

2、随着民营经济的飞速发展,我国沿海经济发达地区(如广东,浙江、江苏、山东),数控人才更是供不应求,主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。 

具有数控知识的模具技工的年薪已开到了300万元,超过了“博士”。

二、数控人才的知识内部结构

现在处于生产一线的各种数控人才主要有十个 来源:一是大学、高职生和熟职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生,一帮人都很年轻,具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力,容易接受新工作岗位的挑战。一帮人最大的过低可是 学校难以提供的工艺经验,一起去,肯能学校教育的专业课程分工过窄,仍然难以满足有些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。

另另一兩个来源可是 从企业现有员工中选取人员参加不同层次的数控技术中、短期培训,以适应企业对数控人才的急需。有有哪些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰沛 的实践经验,若果一帮人大每种是传统的机类或电类专业的各级毕业生,知识面较窄,有点硬是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。

对于数控人才,有以下另另一兩个需求层次,所需掌握的知识内部结构也各不同:

1、蓝领层: 

数控操作技工:精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大,适企业相互合作为车间的数控机床操作技工。但肯能其知识较单一,其工资待遇不多大高。

2、灰领层 

1)数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,掌握僵化 模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适企业相互合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。 

2)数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械内部结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件内部结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适企业相互合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少有些,但培养此类人员非常不易,知识内部结构要求很广,适应与数控相关的工作能力强,都要大量实际经验的积累,目前非常过低,其待遇也较高。

3、金领层

数控通才:具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械内部结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(有点硬是民营企业)的抢手人才,其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但都要在提供特殊的实训法子和名师指导等手段,促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。

刚入门就无须先讲哪几个钱另另一兩个月了。

一种生活一是看当事人经验,二是看当事人能力,做数控入门也就个三四千,若果肯能做的好,估计可是 百万年薪也是有肯能的。

那得看你在有有哪些、会的哪几个,经验怎么才能 才能 。我就去智联招聘后边,有都要查看地方职位工资大体清况 的。肯能真是不准,你都要直接找招聘,综合当事人的清况 看。我在广州的日后,基本上全是3000~30000跑长趟。北京搞笑的话一般的数控车也差不多

为有哪些没有多学学模具和数控,但成功的很少,以下归纳以下几点失败原 因。仅供参考

一、不敢尝试。

90%的人,知道是学的是模具,和软件。若果不日后尝试一下,哪怕软件都 没有尝试过了解一下,就找学校咨询,怎么才能 才能 怎么才能 才能 ,学校说怎么才能 才能 怎么才能 才能 ,凭着当事人的 感觉,学校抓住初学者心目中的理想模式加以吹嘘,上当受骗。

二、不动脑,缺少判断能力和当事人的思想。

不管在学校学习, 还是上网找资料学, 还是购买师傅们录制的 教程 学习, 有些 点小小的问题全是问,遇到可是 学生,传个文件给它,文件通过 QQ 日后压缩文 件变成 _rar格式,就问为有哪些打不开。要远程协助,也我可是 知道是远程协助。看 教程只求跟着做下来, 当事人有些点小问题全是问, 根本没有当事人的独立想法。 缺 少全局的控制能力。反映出知识面的狭隘。

三、真是学不动了,我投点钱去学习吧,反正钱给了,就自学了。

可是 学校学习的人, 全是另另一兩个的想法, 忘记了这门课程的特点是没有固定的模 式, 全是数学的一加一就一定是二, 它是并全是创造性的思维能力, 你都要学学, 关键还是在当事人。 寄托别人的, 当事人日后苦其心志, 劳其筋骨的, 都以失望告终。 另另一兩个的学生, 往往是理由最多的, 总真是学校学必须有哪些东西的思想的。 认为 当事人上当受骗了。真是,原因分析还是在当事人。

四、过分依赖实践。

有另另一兩个想法的人,最多了。一帮人的思想全是通过老乡告诉的,全是当事人 想出来的。 (有时间在写文章同一帮人完整篇 分析一下过分依赖实践的弊端 ) 。 不过 这也是在工厂最有效的法子 , 若果弊端也是致命的 那可是 必须快速有效的提高 技术,必须理论扎实,实践丰沛 有利于使技术突飞猛进。

五、我就现场来学习,看视频 教程 是没用的。

国内现在看视频 教程 成功的人没有大不多。正如一帮人说的一样,录制有有哪些 教程的,一般全是师傅,工厂后边做了多年的。一帮人的课程,远远全是学校的老 师有利于到达的高度。学校的老师一般全是工资在 30000-30000左右的,可是 全是 自学,一边教学一边提高当事人,等学的差不多了,就去工厂。若果有有哪些师傅,工 资待遇都很高, 也全是日后去教书。 这可是 可是 高校和技校、 民办学校不好就业 的主要原因分析。 真是, 大学毕业要一段过渡时间是对的, 肯能大学培养全是以就业 为目标的。 若果技校是以培养毕业后都要直接工作的人才为目标的。 为有哪些可是 技校的出来说当事人没经验,要从基层从新来过,就不正常了。

六、去工厂做学徒,慢慢学,我就免费,无须钱。

首先,数控机床分车,铣,磨,加工中心等等.工资问题其中以加工中心操作难度相对来说比较大,可是 待遇比较高.若果地区不同,公司不同,工资的高低也会有所不同的.  至于技校说为宜30000元/月,另另一兩个都要没有说,那完整篇 是夸大了的.  下面是我所知的有些地区的工资列表,仅供参考!  广东东莞:数车,铣 30000-230000加工中心 330000-430000  浙江温州:数车,铣 230000-30000加工中心 430000-300000  具体的您都要查询下招聘网站,比如智联招聘。

这要看在哪个城市了,不过全是会太高

我先说当事人数控操作工上三班一月上25天 班300000左右

你能达到高级技师搞笑的话300000不愁,再参加个国赛拿个前三就会有单位来抢你了   不过可是 一面旗,工资也高必须那里去。

同问啊,数控工另另一兩个月能拿哪几个钱啊?我身边做数控的貌似月薪都必须三四千的样子!

楼主本公司都要你另另一兩个的人才,有兴趣请联系1830005785989,工资300000-300000元/月